노조가 2015년 투쟁 요구와 노조 사업 방향 노조 대의원 설문조사를 진행해 결과를 발표했다. 이번 설문조사에 지난 11월24일 38차 정기대의원대회에 참석한 대의원 165명이 참여했다.

노조 대의원들은 2015년 노조의 가장 중요한 투쟁 목표로 ‘강도 높은 대정부 투쟁을 통한 노동법 개악 저지와 재개정’을 뽑았다. 전체 응답 대의원 중 25.8%가 이 항목을 선택했다. 지역지부와 기업지부별로 응답을 구분한 결과도 이 항목을 가장 중요한 목표라고 답했다. 이어 대의원들은 ‘공동요구를 중심으로 하는 15만 공동투쟁 성사로 금속노조 일체성 및 조직력 강화’와 ‘구조조정 저지, 정리해고 분쇄 등을 통한 고용안정 확보’ 항목을 주요 투쟁 목표로 선택했다.

노조는 내년 노조의 대정부 요구안, 중앙교섭과 지부집단교섭 요구안도 물었다. 대의원들은 ‘임금유연화, 노동시간 확대 등 노동법 개악 시도 중단(19.6%)’, ‘재벌, 대기업 중심 경제체제 해체 및 부자증세(14.6%)’, ‘전임자 노사자율, 복수노조 자율교섭 등 노조활동 보장(14.3%)’ 순으로 답했다.

▲ 노조 대의원들은 2015년 노조의 가장 중요한 투쟁 목표로 ‘강도 높은 대정부 투쟁을 통한 노동법 개악 저지와 재개정’을 뽑았다. 전체 응답 대의원 중 25.8%가 이 항목을 선택했다. 11월24일 38차 노조 대의원대회가 열리고 있다. 김형석

노조 대의원들은 2015년 중앙교섭에서 중요하게 다룰 요구안으로 비정규직 차별해소, 정규직화(28.3%)를 뽑았다. 지역지부와 기업지부 대의원 모두 비정규직 문제를 일순위로 해결할 요구안으로 선택했다. 대의원들은 고용안정 확보(22%), 금속산별최저임금 현실화(16.4%), 완전월급제 쟁취(13.2%) 등을 뒤이어 중앙교섭 요구로 선택했다.

대의원들은 지부집단교섭에서 통상임금 문제를 주요하게 다뤄야 한다고 응답했다. 응답 대의원 47.1%가 ‘통상임금 범위확대 및 정상화’를 내년 지부집단교섭 요구안으로 꼽았다. 대의원들은 이어서 ‘지역공동사업, 해고자지원 등 지역산별기금 조성(20.6%)’, ‘지역 노동자들을 위한 시설 조성 및 지원(15.9)%’ 항목 순으로 응답했다.

설문에 응한 대의원들에게 2015년 기본급 인상 요구액을 물은 결과 평균 15만9천9백원이라 답했다. 비정규직 대의원 평균은 20만5천6백원, 정규직 대의원 평균 응답액은 15만6천6백원이었다.

업종별로 노조가 2015년 주력해야 할 사업을 물었다. 자동차부품 사업장 대의원들은 ‘완성차-부품업체 사업장 정기 간담회 개최 등 노조 내부 네트워크 강화(28.6%)’를 주요한 사업으로 선택했다. 고용안정과 해외공장 이전, 확대에 대한 대응 항목에 대한 답도 20%였다. 기타 의견으로 생산물량 안정화, 사내비정규직 조직화, 실노동시간 단축 등의 응답도 있었다.

조선, 철강, 기계, 전기전자 업종 대의원들에게 노조가 주력할 사업을 주관식으로 물었다. 기계업종 대의원들은 기계업종 조직화, 통상임금 관련 실질임금 저하에 대한 대안 마련 등이 필요하다고 응답했다. 조선분과 대의원은 구조조정 저지와 조직화 사업, 미전환 사업장 산별 전환을 진행해야 한다고 답했다. 철강업종 대의원은 5조3교대 전환, 사내하청 조직화와 1사1조직, 월급제 요구, 단일 자본 사업장의 공동교섭 추진 등이 필요하다고 응답했다.

대의원들은 ‘지역지부 강화 및 지역사업 활성화’를 노조의 주요한 조직과제로 뽑았다. 응답 대의원 중 29.3%가 선택했다. 중앙교섭 등 산별교섭에 대한 전략 마련(23.1%)과 제조산별노조 방향 구체화(15.3%), 중소영세 공단조직화 및 사내하청 조직화(13.4%)도 필요하다고 답했다.

노조의 중장기적 발전전망을 위해 시행할 과제로는 ‘15만 중앙교섭 성사 및 산별노조 강화(18.3%)’, ‘사회정치적 영향력 확대강화(15.6%)’, ‘미조직사업 및 조직확대를 통한 금속산업 내 노동자 대표성 강화(13.9%)’ 순으로 선택했다.

대의원들은 비정규직 조직화를 위해 노조와 사업장에서 ‘사업장 내 비정규직 정규직화에 대한 요구, 단체협약 확보(34.3%)’ 사업을 진행해야 한다고 답했다. 소속사업장 비정규직 조직화(25.9%)와 사업장 내 비정규직에 대한 단체협약 확대 적용(21.1%) 등의 답도 많은 대의원들이 선택했다.